Embarazo y recién nacido

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En esta etapa tan importante de su vida queremos que esten informadas sobre los trámites más frecuentes que deben realizar en la Isapre.

 

 

 

 

¿Qué tiene que hacer para incorporar al recién nacido a la Isapre?

Para incorporar un recién nacido, basta con realizar la inscripción entre el séptimo mes de embarazo y el primer mes de vida en una de nuestras sucursales.

Si el recién nacido es inscrito antes de cumplir un mes de vida, no se deberá llenar la Declaración de Salud y los beneficios se obtendrán desde el nacimiento.

Si la inscripción se realizara después del primer mes y antes de los 90 días, se deberá llenar la Declaración de Salud y los beneficios se otorgarán desde la incorporación.

En el caso en que el recién nacido tenga más de un mes de vida, para incorporarlo es necesario completar la Declaración de Salud de su hijo y pagar los meses de cotizaciones retroactivas, así la vigencia de los beneficios será inmediata.

¿Cuáles son los beneficios de la embarazada?

Toda mujer te derecho al control de embarazo hasta el sexto mes de nacimiento del hijo.

Además todo recién nacido hasta la edad de seis años tienen derecho al control.

¿Cómo se calcula el subsidio por Licencia Médica Maternal?

Para trabajadora dependiente: Se debe obtener 2 cálculos: lo primero se obtiene con los 3 meses calendario más próximos al mes de inicio de la Licencia Médica y se realiza de la siguiente forma:

Renta Imponible

Menos: Cotización AFP correspondiente a ese mes

Menos: Cotización de Salud (7% o Pactado, el valor mayor)

  • Menos: Impuesto a la renta
  • Más: Subsidios (sólo en caso de haber tenido Licencia Médica en esos meses)
  • Esta operación se debe realizar con los 3 meses de la base de cálculo.
  • Se suman los resultados y esta suma se divide por 90.
  • El valor resultante es el valor del subsidio diario.

El segundo cálculo se debe realizar con los 3 meses anteriores al 7° MES precedente al mes de inicio de la Licencia, esto es, contar los 7 meses anteriores al mes de inicio y considerar los 3 anteriores a ese séptimo mes.

El cálculo se realiza igual que en el punto anterior, pero al llegar al resultado se le debe agregar el factor IPC acumulado en los 7 meses anteriores al mes precedente al de inicio de la Licencia, y este valor actualizado se incrementa en un 10%.

Una vez que se obtuvieron los 2 cálculos, se comparan y se paga con el cálculo menor.

¿Cuándo comienza la Licencia Prenatal?

Comienza 42 días antes de la fecha probable de parto

¿Cuánto dura la Licencia Post-Natal?
  • Se extiende por 84 días a partir de la fecha del parto.

 

Licencia por enfermedad de hijo menor de un año

  • Es el reposo de la madre legalmente autorizado (o del padre, en caso de fallecimiento de ésta), para el cuidado del hijo menor de un año que cursa una enfermedad grave.
  • Se puede otorgar entre el período comprendido una vez cumplido el post-natal y hasta los 11 meses 29 días del hijo.
  • Las primeras Licencias de este tipo se autorizan por períodos de hasta 7 días, prorrogables por igual lapso.
  • Al sobrepasar 30 días, el reposo posterior podrá extenderse el período que se estime necesario.
Licencia Médica por hijo en adopción.

Para que una persona tenga derecho a Post-Natal por un menor en adopción, debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • El niño debe ser menor a 6 meses hasta el día anterior al inicio de la Licencia.
  • Los documentos requeridos son :
    • Licencia Médica
    • Certificado de nacimiento del menor
    • Declaración jurada ante notario de que el bebé esta a cargo de ella
    • Certificado del Juzgado del trámite de adopción
  • Observación: si el niño tiene más de 6 meses, la madre adoptiva tiene derecho a presentar Licencia por enfermedad grave del hijo menor de un año, en caso de que esto ocurra.

El primero se obtiene con los 3 meses calendario más próximos al mes de inicio de la Licencia Médica y se realiza de la siguiente forma:

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