Para cederle parte de la extensión al padre, ¿qué tengo que hacer?

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La ley permite el traspaso del permiso postnatal parental al padre, cumpliéndose las siguientes reglas:

- Si la madre opta por la alternativa de las 12 semanas de descanso completo, puede traspasar el beneficio por un máximo de seis semanas a jornada completa.

- Si la madre opta por la alternativa de 18 semanas de descanso parcial, puede traspasar el beneficio hasta un máximo de 12 semanas a media jornada.

- El subsidio, en este caso, se calcula sobre la base del sueldo del padre.

- El padre tendrá fuero por el doble del tiempo del descanso, desde los 10 días anteriores al inicio del descanso, no pudiendo ser superior a tres meses.

- El padre debe avisar a su empleador con 10 días de anticipación a la fecha en que se hará efectivo el descanso.

- El financiamiento del subsidio es con cargo al Fondo Único de Prestaciones Familiares y Subsidio de Cesantía.

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