Para cederle parte de la extensión al padre, ¿qué tengo que hacer?
La ley permite el traspaso del permiso postnatal parental al padre, cumpliéndose las siguientes reglas:
- Si la madre opta por la alternativa de las 12 semanas de descanso completo, puede traspasar el beneficio por un máximo de seis semanas a jornada completa.
- Si la madre opta por la alternativa de 18 semanas de descanso parcial, puede traspasar el beneficio hasta un máximo de 12 semanas a media jornada.
- El subsidio, en este caso, se calcula sobre la base del sueldo del padre.
- El padre tendrá fuero por el doble del tiempo del descanso, desde los 10 días anteriores al inicio del descanso, no pudiendo ser superior a tres meses.
- El padre debe avisar a su empleador con 10 días de anticipación a la fecha en que se hará efectivo el descanso.
- El financiamiento del subsidio es con cargo al Fondo Único de Prestaciones Familiares y Subsidio de Cesantía.