Productos adicionales

Protección Cesantía

En Isapre CruzBlanca te brindamos la tranquilidad que necesitas frente a una eventual situación de cesantía.

Porque con este producto adicional tu familia estará respaldada solamente con el mínimo porcentaje de tu cotización.

¿Qué cubre este producto?

Isapre CruzBlanca dará por pagada la cotización de salud del cotizante (Plan de salud, AUGE/GES, CAEC y los productos adicionales que tenga contratados) al trabajador dependiente que haya quedado cesante involuntariamente.

Beneficios

El pago será por un período máximo de 6 meses continuos de cesantía involuntaria.

¿Cuánto cuesta este producto adicional?

El valor de este producto corresponde al 5,6% de tu cotización pactada.

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Consideraciones:
Éste beneficio adicional, iniciará su vigencia a contar del primer día del 5° mes siguiente al de su suscripción (A partir del 4° mes desde el inicio de vigencia del plan, ejemplo: Si la vigencia del plan comienza en Marzo, puede presentar la información requerida desde Junio).

Se dará por pagada la cotización a contar del mes siguiente a aquel en que se produzca la cesantía involuntaria, si ésta se produce dentro de los 15 primeros días del mes. O bien, a contar del mes subsiguiente, si se produce en los restantes días del mes.

Requisitos para la Contratación del Producto Adicional:
- Haber suscrito un contrato de salud con Isapre CruzBlanca y que éste se encuentre vigente.
- Ser cotizante trabajador dependiente, con contrato indefinido con mínimo de 6 meses ininterrumpidos con el mismo empleador.
- Tener una edad menor o igual a 59 años y 364 días a la fecha de contratar e incorporarse al beneficio, y hasta 64 años y 364 días para su mantención.
Existen otras condiciones necesarias para la contratación y mantención de este producto, las cuales aparecen en el condicionado respectivo.

*Protección Cesantía no es válido para planes colectivos.

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