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Si te encuentras acogido a la Ley 21.227 de Protección al Empleo, en modalidad de Reducción de Jornada Laboral, queremos informarte que tu empleador puede estar realizando el pago de tu cotización de salud por un monto inferior al pactado, lo cual puede provocar deuda en cotizaciones.

Si este es tu caso, tenemos alternativas para que puedas regularizar tu situación